|
Výberové konanie - zamestnanci (2015-2016)
Výzva
na predkladanie žiadostí ERASMUS+ na mobilitu zamestnancov
na výučbu a školenia
Na akademický rok 2015-2016 boli vyčlenené finančné prostriedky na mobilitu zamestnancov za účelom školenia.
Žiadosti
na doplňujúce výberové konanie môžete doručiť osobne ERASMUS koordinátorovi,
alebo elektronicky na ladislav.boka@aos.sk
, ako text emailovej správy (nie ako prílohu)
do 30. 10. 2015.
Výberové konanie sa uskutoční dňa 2. 11. 2015 o
10:00 h v zasadacej miestnosti prorektora pre vedu, 4. poschodie
veliteľskej budovy, miestnosť č. 414.
Podmienky účasti na programe ERASMUS+ podľa predchádzajúcej výzvy nižšie.
Výzva
na predkladanie žiadostí ERASMUS+ na mobilitu zamestnancov
na výučbu a školenia
Akadémia ozbrojených síl generála Milana Rastislava Štefánika v
rámci programu ERASMUS+ ponúka možnosť absolvovať mobilitu na zahraničnej
vysokej škole, alebo v podniku, ktorý má oprávnenie prijímať pracovníkov
za účelom školenia, prostredníctvom mobility zamestnancov na výučbu
a školenia.
Do výberového konania na program Erasmus+ sa môže prihlásiť zamestnanec
Akadémie ozbrojených síl v Liptovskom Mikuláši.
Kritériá za účelom výučby:
- riadne vyplnená a včas podaná prihláška,
- proporcionálne rozdelenie mobilít na jednotlivé katedry,
- výučba v cudzom jazyku,
- zahraničné cesty v programe ERASMUS a ERASMUS+,
- angažovanosť v starostlivosti o zahraničných študentov,
- prínos pre pracovisko v oblasti VŠ vzdelávania a vedeckých výstupov.
Kritériá za účelom školenia:
- riadne vyplnená a včas podaná prihláška,
- proporcionálne rozdelenie mobilít na jednotlivé zložky Akadémie
ozbrojených síl,
- zahraničné cesty v programe ERASMUS a ERASMUS+,
- prínos pre pracovisko,
- školenie v cudzom jazyku.
Žiadosti
na výberové konanie môžete doručiť osobne ERASMUS koordinátorovi, alebo
elektronicky na ladislav.boka@aos.sk
, ako text emailovej správy (nie ako prílohu)
do 31. 7. 2015.
Výberové konanie sa uskutoční dňa 4. 9. 2015 o 13:00
h v zasadacej miestnosti prorektora pre vedu, 4. poschodie veliteľskej
budovy, miestnosť č. 414.
Výsledky
výberového konania
|
Mobilita zamestnancov - školenia |
Cieľom školenia zamestnancov vysokej školy (pedagogickí
a nepedagogickí pracovníci) je umožniť účastníkom vzdelávať sa prostredníctvom
prenosu poznatkov a možnosť získať praktické skúsenosti na partnerskej
inštitúcii. Výsledkom by mal byť odborný rast zamestnanca. Aktivity môžu
byť rôzne: školenie, študijná návšteva, spoločná práca, pracovné skupiny,
praktická príprava a pod.
Dĺžka pobytu
Minimálna dĺžka mobility 2 pracovné dni, maximálna dĺžka mobility je 60 dní.
Program mobility - školenia
Program mobility - školenia Erasmus + - Slovenská verzia
Program mobility - školenia Erasmus + - EN verzia
|
Finančné prostriedky
Grant na individuálnu podporu
- pokrýva náklady na ubytovanie, stravné ( v zmysle Zákona č. 283/2002
Z.z. o cestovných náhradách v znení neskorších predpisov) a iné nevyhnutné
výdavky súvisiace s mobilitou.
|
Skupina 1 |
Dánsko, Írsko, Holandsko, Švédsko,
Spojené kráľovstvo
|
120 |
Skupina 2 |
Rakúsko, Belgicko, Bulharsko, Cyprus, Česko, Fínsko, Francúzsko,
Grécko, Maďarsko, Island, Taliansko, Lichtenštajnsko, Luxembursko,
Nórsko, Poľsko, Rumunsko, Turecko |
105 |
Skupina 3 |
FYROM- Macedónsko, Nemecko, Lotyšsko, Malta, Portugalsko, Slovensko,
Španielsko |
90 |
Skupina 4 |
Chorvátsko, Estónsko, Litva, Slovinsko |
75 |
Grant na cestu
- pokrýva výdavky na cestu a na miestnu dopravu |
|
Čiastka poukázaná učiteľovi na účet = (počet pracovných dní x individuálna podpora na deň podľa prijímajúcej krajiny) + čiastka na cestu
Pred nástupom na pobyt je zamestnanec povinný doručiť ERASMUS koordinátorovi:
kópiu poistenia v zahraničí (Európsky preukaz a komerčné pripoistenie).
Jazyková príprava
Pre mobilitu zamestnanca sa vyžaduje odborná znalosť cudzieho jazyka, v ktorom sa uskutočňuje školenie na zahraničnej partnerskej univerzite. Zamestnanec preukazuje svoju jazykovú schopnosť v prihláške na mobilitu, a následne v detailnej podobe v Staff Mobility for Training / Programe mobility školenia.
Pred realizáciou zahraničnej mobility zamestnancov sa neposkytuje osobitná jazyková príprava zo strany akadémie.
Vzhľadom na pridelené finančné prostriedky a stanoveného grantu neodporúčame pobyt dlhší ako 5 dní. K tomu odporúčame preštudovať
Všeobecné podmienky
a Finančné a zmluvné pravidlá
Na základe vyhláseného výberového konania zamestnanec doručí osobne
na Oddelenie vedy zahraničných vzťahov alebo e-mailom, vyplnenú žiadosť .
Vybratí uchádzači
Zamestnanci, ktorí boli úspešní vo výberovom konaní predkladajú Erasmus koordinátorovi AOS nasledovné dokumenty v primeranom časovom predstihu, najneskôr však tri týždne pred vycestovaním:
Po návrate z pobytu
Najneskôr do 10 dní po návrate doručí Erasmus koordinátorovi AOS
- Confirmation - potvrdenie o dodržaní učebného
plánu uvedeného v Programe mobility školenia, ktoré vystavuje
prijímajúca inštitúcia.
- Zamestnanec je povinný obratom vyplniť dotazník prostredníctvom Mobility
Tool, ktorý dostane automaticky cez e-mail týkajúci sa jeho zahraničného
pobytu.
|
|