Katedra manažmentu Akadémie
ozbrojených síl (AOS) organizovala v dňoch 23. - 25. septembra 2015 už
11. ročník medzinárodnej vedeckej konferencie „Manažment, teória,
výučba a prax“. Konferencie sa zúčastnilo približne 70 odborníkov
z Poľska, Rumunska, Rakúska, Českej republiky. Zastúpené boli slovenské
vysoké školy, vojenské zariadenia a MO SR. Okrem AOS sa do organizácie
podujatia zapojila aj Air Force Academy of Henri Coanda z Brašova (Rumunsko).
Cieľom 11. ročníka konferencie bola výmena poznatkov,
názorov a skúseností zo širokého spektra teórie a praxe manažmentu ako
aj manažmentu ľudských zdrojov, ekonomiky, logistiky a krízového manažmentu.
Na konferencii odznelo viac ako 30 odborných vystúpení
a vedeckých príspevkov, a to v 3 odborných sekciách - manažmentu, ekonomiky
a logistiky a krízového manažmentu a pléne.
„Perspektívy rozvoja ľudských zdrojov v rezorte
obrany“ bola úvodná téma pléna konferencie. PaedDr. Peter Vojtuš
zo SEĽUZu MO SR sa okrem iného v tejto téme zaoberal otázkami zabezpečenia,
vzdelávania, prípravy ľudských zdrojov v rezorte, prípravou viacerých
chýbajúcich vojenských odborností, dobrovoľnou vojenskou prípravou a jej
podmienkami. Prof. Ing. Zdeněk Dvořák, PhD. analyzoval riziká, možné ohrozenia,
bezpečnostné výzvy súčasnosti. Plk. doc. hab. Wojciech Nyszk z Varšavy
predostrel systém prípravy logistických odborností na Akadémii obrony
narodowej a prof. Ing. Milan Sopóci, PhD. predstavil návrh jednotného
medzinárodného vojenského semestra, a to z hľadiska napĺňania mobility
študentov a učiteľov silových rezortov krajín strednej a východnej Európy.
Rokovania v sekciách prezentovali závery svojich
rokovaní nasledovne:
Sekcia manažmentu deklarovala,
že manažment je v 21. storočí potrebné chápať ako multidisciplinárnu vedu,
ktorá nie je vo vojenskej praxi vždy docenená. V podmienkach OS SR odporúča
zavádzať postupnú zmenu myslenia a „manažment zmien“ v intenciách globalizačných
trendov, v AOS posilniť spôsobilosti študentov v manažérskych a vodcovských
zručnostiach, dôraz klásť na jazykové znalosti, v celoživotnom vzdelávaní
zvýšiť interkulturálne kompetencie. Myšlienkou sekcie bolo: Svet sa
globalizuje, vzdialenosti sa zmenšujú a vývoj sa zrýchľuje - to všetko
vkladá do manažérskej edukácie nové imperatívy a paradigmy - je to trend
kozmopolitného a globálneho myslenia v 21. storočí.
Sekcia krízového manažmentu vytvorila
priestor pre čerpanie nových poznatkov najmä z vedeckých projektov, otázky
ako čeliť bezpečnostným rizikám, s ktorými sú konfrontované jednotlivé
štáty ako aj človek v globálnom bezpečnostnom prostredí.
Sekcia ekonomiky a logistiky riešila
problémy dopadu nedostatku zdrojov na vojenskú logistiku, nefungujúce
štruktúry logistiky, absentujúce služby a ich funkcionári, nekompetentný
materiálový manažment v logistike OS, podcenenie dopravnej logistiky a
celkovú snahu odsunúť vojenskú logistiku do komerčnej civilnej sféry.
Poukázala na problém prípravy logistického personálu, keď skúsení logisti
odchádzajú a na ich miesta nastupujú profesionáli iných odborností, prípadne
absolventi civilných vysokých škôl (po VODK) s neadekvátnym vzdelaním.
Organizátori tejto sekcie konštatovali, že je
na škodu veci, že sa konferencie nezúčastnili kompetentní najvyšší funkcionári
logistiky OS (v čase konania konferencie sa zúčastňovali medzinárodného
cvičenia na Lešti).
Prof. Sopóci na záver doplnil: „Konferencia
splnila svoj účel a ako tradične pracovnú časť rokovania doplnil spoločenský
program, ktorý účastníkom priblížil históriu i súčasnosť mesta a Liptova“.
|