V intenciách tohto citátu otvorila doc. Ing. Martina BLAŠKOVÁ, PhD. z Katedry manažérskych teórií Fakulty riadenia a informatiky (FRI) Žilinskej univerzity (ŽU) 6. ročník medzinárodnej vedeckej konferencie konanej pod záštitou prof. Ing. Jána BUJŇÁKA, CSc. rektora Žilinskej univerzity v Žiline pod názvom "Manažment ľudského potenciálu v podniku" (19. 5. - 20. 5. 2009).

    V úvodnom slove pozdravil v mene rektora účastníkov konferencie prorektor ŽU prof. Ing. Michal POKORNÝ a dekan FRI prof. Ing. Karol MATIAŠKA. Obaja rečníci poukázali na dobu, v ktorej žijeme všetci (ŽU cca 1500 študentov a učiteľov prechádza momentálne komplexnou akreditáciou) a postavenie človeka v nej. Život človeka je predovšetkým výzvou. Kto nehľadá výzvu doby, v ktorej žije, toho riziko dobehne.

    Moderné prístupy k riadeniu ľudských zdrojov sú nástrojom k dosiahnutiu vyššej ekonomickej efektívnosti práce zamestnanca, organizácie a spoločnosti. Diskusné fórum je priestor, kde sa nájdu tak teoretici, ako aj praktici a poprajú príjemný bezproblémový priebeh konferencie. Obsah príspevkov na konferencii bol zameraný do oblasti globálnych problémov rozvoja ľudských zdrojov, do znalostného manažmentu, do kľúčových aspektov rozvoja ľudských zdrojov, do funkcií (činností) rozvoja ľudských zdrojov, do motivácie a odmeňovania zamestnancov, ako aj do oblasti bezpečnosti pri práci a ergonómie.

    V oficiálnej časti vystúpila ako prvá Dr. Ing. Renáta STASIAK-BETLEJEWSKA a prof. Dr. hab. Ing. Stanislav BORKOVSKI s prednáškou: "The meaning of human resources in the production process assessment in the producion company" - o sú súčasných smeroch zameraných na poznanie a využitie ľudského potencionálu. Druhý v poradí vystúpil v oficiálnej časti doc. Ing. Otakar NĚMEC z Katedry personalistiky VŠE z Prahy. Jeho príspevok bol zameraný na oblasť riadenia ľudských zdrojov a znalostí. Vychádzal z analýzy krajín OECD v oblasti trendov v absolventských trhoch práce v EÚ a ich aplikácie do rozvoja ľudských zdrojov v Čechách.

    Na tento príspevok nadviazali Ing. Lucia TULEJOVÁ a doc. Ing. Alžbeta KUCHARČÍKOVÁ, CSc. z Katedry makro a mikroekonomiky FRI ŽU v ŽILINE, ktoré venovali pozornosť "Konkurencieschopnosti firiem v období ekonomickej recesie".

    Problematike "Knowledge management Obstacles in Theory and Practice" sa venovala Dr. Irena FIGURSKÁ z Wyzsej Hanzeatyckej Szkoly Zarzadzania v Slupsku v Poľsku. V danej problematike ju podporil ďalší odborník na znalostný manažment doc. Ing. Jaroslav KRÁL, CSc. zo ŽU v Žiline s príspevkom pod názvom "Knowledge management and Impact of Process Improvement".

    Akadémiu ozbrojených síl gen. M. R. Štefánika v Liptovskom Mikuláši (AOS) na konferencii reprezentovali dvaja zamestnanci Katedry manažmentu - doc. PhDr. Mária PETRUFOVÁ, PhD. a PhDr. Jaroslav NEKORANEC, PhD. Aktívne vystúpenie oboch účastníkov pod názvom "Hodnotenie ako neoddeliteľná súčasť práce manažéra v podmienkach OS SR" malo veľký ohlas, pretože verejnosť vie o fungovaní AOS - štátnej vysokej školy žalostne málo. Okrem úvodnej prezentácie AOS bola verejnosti predstavená katedra manažmentu a jej konkrétne postavenie v súčasnosti. V ďalšom príspevku bol predstavený súčasný systém hodnotenia profesionálnych vojakov v OS-SR. V diskusii bola vzácna zhoda v tom, že tento systém hodnotenia je spracovaný na vysokej úrovni a môže slúžiť ako inšpirácia pre mnohé súkromne firmy (pretože to zvyknú podceňovať) z hľadiska opodstatnenosti hodnotenie ľudského rozvoja – kvality života a úspešnosti vedenia medziľudských vzťahov apod.

    Rokovanie v pléne bolo ukončené vo večerných hodinách panelovou diskusiou s večerou v bufete menzy ŽU. Druhý deň rokovanie pokračovalo najmä problematikou motivácie a odmeňovania a bezpečnosti pri práci, kedy verejne vystúpilo ďalších šesť účastníkov konferencie.

    Po spoločnej diskusii boli niektoré ďalšie námety a odporúčania pre prax predmetom rôznych úvah do ďalšieho ročníka tejto konferencie, ktorý má už v Žiline svoju tradíciu.

    Poznatky z rokovania budú predmetom ďalšej analýzy na metodických zasadnutiach Katedry manažmentu AOS a Skupiny všeobecného manažmentu tejto katedry. Zborník z konferencie je k dispozícii všetkým záujemcom na Katedre manažmentu AOS. Fotodokumentácia z tejto konferencie je zverejnená v priestoroch katedry.