|
|
|
Výzva
na predkladanie žiadostí ERASMUS+
(Mobilita jednotlivcov medzi krajinami programu a partnerskými krajinami – SRBSKO) na mobilitu zamestnancov
na výučbu a školenia
Akadémia ozbrojených síl generála Milana Rastislava Štefánika v
rámci programu ERASMUS+ ponúka možnosť absolvovať mobilitu na zahraničnej
vysokej škole prostredníctvom mobility zamestnancov na výučbu
a školenia.
Na mobilitu v rámci programu Erasmus+ sa môže prihlásiť zamestnanec
Akadémie ozbrojených síl v Liptovskom Mikuláši.
Kritériá za účelom výučby:
- riadne vyplnená a včas podaná prihláška,
- proporcionálne rozdelenie mobilít na jednotlivé katedry,
- výučba v cudzom jazyku,
- zahraničné cesty v programe ERASMUS a ERASMUS+,
- angažovanosť v starostlivosti o zahraničných študentov,
- prínos pre pracovisko v oblasti VŠ vzdelávania a vedeckých výstupov.
Kritériá za účelom školenia:
- riadne vyplnená a včas podaná prihláška,
- proporcionálne rozdelenie mobilít na jednotlivé zložky Akadémie
ozbrojených síl,
- zahraničné cesty v programe ERASMUS a ERASMUS+,
- prínos pre pracovisko,
- školenie v cudzom jazyku.
Žiadosti
na mobilitu môžete doručiť osobne ERASMUS koordinátorovi alebo
elektronicky na ladislav.boka@aos.sk
, ako text emailovej správy (nie ako prílohu) do 1. 2. 2019. Termín podania žiadostí sa predlžuje do 15. 2. 2019.
Výberové konanie sa uskutoční dňa 19. 2. 2019, v zasadacej miestnosti prorektora pre vedu, 4. poschodie veliteľskej
budovy, miestnosť č. 414.
Výsledky
výberového konania (Srbsko) z 19. 2. 2019
|
|
|
- Mobilita učiteľov
Mobilita učiteľov spočíva najmä v prednáškovej činnosti. Je určená pedagógom, ktorí sú riadnymi zamestnancami Akadémie ozbrojených síl. Vysielajúca aj prijímajúca inštitúcia musia mať pridelenú Univerzitnú chartu (ECHE - Erasmus Charter for Higher Education) a musia mať platnú
interinštitucionálnu dohodu.
Dĺžka pobytu
Minimálna dĺžka mobility 2 pracovné dni, maximálna dĺžka mobility je 60 dní, pričom učiteľ musí odučiť minimálne 8 vyučovacích hodín každý týždeň.
- Mobilita zamestnancov - školenia
Cieľom školenia zamestnancov vysokej školy (pedagogickí a nepedagogickí pracovníci) je umožniť účastníkom vzdelávať sa prostredníctvom prenosu poznatkov a možnosť získať praktické skúsenosti na partnerskej inštitúcii. Výsledkom by mal byť odborný rast zamestnanca. Aktivity môžu byť rôzne: školenie, študijná návšteva, spoločná práca, pracovné skupiny, praktická príprava a pod. Vysielajúca aj prijímajúca inštitúcia musia mať pridelenú Univerzitnú chartu (ECHE - Erasmus Charter for Higher Education) a musia mať platnú
interinštitucionálnu dohodu.
Dĺžka pobytu
Minimálna dĺžka mobility 2 pracovné dni, maximálna dĺžka mobility je 60 dní.
Program mobility:
Program mobility - výučba Erasmus + - SK verzia
Program mobility - výučba Erasmus + - EN verzia
Program mobility - školenia Erasmus + - SK verzia
Program mobility - školenia Erasmus + - EN verzia
|
Finančné prostriedky
Grant na individuálnu podporu
- pokrýva náklady na ubytovanie, stravné ( v zmysle Zákona č. 283/2002
Z.z. o cestovných náhradách v znení neskorších predpisov) a iné nevyhnutné
výdavky súvisiace s mobilitou.
|
Dánsko, Fínsko, Island, Írsko, Luxembursko, Švédsko,
Spojené kráľovstvo, Lichtenštajnsko, Nórsko
|
135 |
Rakúsko, Belgicko, Nemecko, Francúzsko, Taliansko, Grécko, Španielsko, Cyprus, Holandsko, Malta, Portugalsko |
120 |
Bulharsko, Chorvátsko, Česká republika, Estónsko, Lotyšsko, Litva, Maďarsko, Poľsko, Rumunsko, Slovensko, Slovinsko, FYROM- Macedónsko, Turecko |
105 |
Poznámka: suma na deň sa vypočíta nasledujúcim spôsobom: do 14. dňa aktivity: suma na deň na účastníka, ako je uvedené v tabuľke vyššie + od 15. do 60. dňa aktivity: 70% zo sumy na deň na účastníka, ako je uvedené v tabuľke vyššie.
Príspevok na cestovné náklady
- pokrýva výdavky na cestu a na miestnu dopravu |
|
Čiastka poukázaná zamestnancovi na účet = (počet pracovných dní x individuálna podpora na deň podľa prijímajúcej krajiny) + čiastka na cestu
Pred nástupom na pobyt je zamestnanec povinný doručiť ERASMUS koordinátorovi:
kópiu poistenia v zahraničí (Európsky preukaz a komerčné pripoistenie).
Jazyková príprava
Pre mobilitu zamestnanca sa vyžaduje odborná znalosť cudzieho jazyka, v ktorom sa uskutočňuje prednášková činnosť alebo školenie na zahraničnej partnerskej univerzite. Zamestnanec preukazuje svoju jazykovú schopnosť v prihláške na mobilitu, a následne v detailnej podobe v Teaching programe / Programe výučby alebo v Staff Mobility for Training / Programe mobility školenia.
Pred realizáciou zahraničnej mobility zamestnancov sa neposkytuje osobitná jazyková príprava zo strany akadémie.
Vzhľadom na pridelené finančné prostriedky a stanoveného grantu neodporúčame pobyt dlhší ako 5 dní. K tomu odporúčame preštudovať
Všeobecné podmienky
a Finančné a zmluvné pravidlá
Na základe vyhláseného výberového konania zamestnanec doručí osobne
na Oddelenie vedy zahraničných vzťahov alebo e-mailom, vyplnenú žiadosť .
Vybratí uchádzači
Zamestnanci, ktorí boli úspešní vo výberovom konaní predkladajú Erasmus koordinátorovi AOS nasledovné dokumenty v primeranom časovom predstihu, najneskôr však tri týždne pred vycestovaním:
Po návrate z pobytu Najneskôr do 10 dní po návrate doručí Erasmus koordinátorovi AOS
- Confirmation - potvrdenie o dodržaní učebného plánu uvedeného v Programe výučby (s uvedeným termínom mobility a počtom odučených hodín) alebo v Programe školenia, ktoré vystavuje
prijímajúca inštitúcia.
- Zamestnanec je povinný obratom vyplniť dotazník prostredníctvom Mobility Tool, ktorý dostane automaticky cez e-mail týkajúci sa jeho zahraničného pobytu
|
|